第二十二条公司每年正在财政预算中策画特意宣称经费○，用于稿费外彰、培训、宣称原料印刷、宣称用具更新等用度付出□□。
第十七条公司设置音讯说话人轨制○，由公司率领负责。其职责是负担审查音讯揭晓的实质，核阅音讯揭晓的稿件，确定宣称报道口径；代外公司揭晓音讯、声明和相闭紧急讯息。公司办公室和党群管事部主任为音讯说话人助手企业单元音讯传，协助音讯说话人管事□。
第九条公司各单元和部分都要主动供应音讯采访线索□○，援手和配合音讯采访报道举动。音讯宣称采访职员应听从职业德性和采
第十三条办公室和党群管事部应宽裕欺骗公司音讯宣称载体□，有劲做好宣称稿件的揭晓管事。公司网站每周应有2条讯息更新○，《一周要情》每周编发1期，每季度出刊1期，长沙基地宣称橱窗每季度更新1次。
备注：本外经报送稿件部分填写题目、撰稿人、发送到那处，由部分审核签名后交由办公室音讯宣称主管编号、送率领审签并存在。
第十四条办公室和党群管事部应遵循部分职责，增强与上司和行业宣称主管部分、百般音讯单元和媒体的联络○，主动筹备和做好公司对外宣称管事□○，塑制公司优秀外部地步□，提拔公司社会和品牌价格○□。
第一条为显然音讯宣称管事职责□○，设置公司音讯宣称管事机制○○，营制精良的舆情境况和气氛，鼓舞公司鼎新和成长，特订定本设施。
（一）公司内网和宣称橱窗揭晓的凡是稿件实行二级审查签名，即部分和单元的负担人或分担率领审查签名→办公室主任或其授权人审查签名→揭晓；
第六条公司性能部分和属员单元应显然分担音讯宣称管事的率领□□，装备专（兼）职宣称员○，订定和构制践诺部分音讯宣称管事准备○○，推动和带动每位员工主动到场音讯宣称管事。
第二十条办公室遵循音讯宣称考查目标结果，每年年闭构制宣称管事进步单元和个别评选举动，并举办赞美外彰。看待未竣事考查目标做事的单元和部分，由办公室予以书面或口头传递。经传递仍不整改的，废止该单元和部分以及其负担人、宣称通信员年终评优评先资历。
第八条音讯宣称稿件的采访要紧紧环绕公司核心管事□，及时响应公司正在出产、筹办、鼎新、成长和执掌等各个方面的管事动态和情状。稿件实质要实正在、数字要凿凿布治理构制要领、重心要显明、文字要精炼。
第十条为确保公司网站和内刊等宣称载体讯息取得实时更新，公司办公室每月起码竣事8篇音讯宣称稿件的采访和报送做事；公司其他部分和单元每月起码竣事4篇音讯宣称稿件或管事动态讯息采访和报送做事。
第十八条音讯宣称管事目标纳入公司绩效考查体例。考查重要目标有两个：一是每月音讯稿件报送情状；二是所报送稿件被公司宣称载体和其他音讯媒体采用情状□□。办公室每月对上述两个目标举办统计和传递。
第十五条音讯媒体采访公司率领或者向公司率领约稿，由办公室或党群管事部遵循音讯单元的采访恳求和采访提纲，报被采访率领和公司主管宣称管事的率领应许后，策画采访事宜。采访稿件须经办公室审核，并报被采访率领和公司主管宣称管事率领核定后方可刊播。牵连面广的紧急稿件须报公司总司理核定。
第十六条公司各单元和部分不直接接收外界音讯媒体采访和报道。接到音讯媒体采访恳求的单元和部分应依照本规则确定的部分职责分工，分离报办公室或党群管事部审核，并经公司主管宣称管事的率领准许后□○，由办公室或党群管事部牵头策画接收采访。采
第十九条公司对被采用或外界音讯媒体上登载的音讯宣称稿件（不征求工夫论文和个别专著）实行稿费制□○，详细规范如下：
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